UY TÍN và THỊNH VƯỢNG

products products products
Scroll left Scroll right
  • SVR 10
  • SVR 20
  • SVR 5
  • SVR 3L
  • SVR CV 50
  • SVR CV 60
 

HỖ TRỢ ONLINE

Ngoài nước:

Mr.Hùng
Điện thoại: +84984.997.870
Email: duyhung@lienanhrubber.com

Mr.Cường
Điện thoại: +84906.777.666
Email: cuong.doan@lienanhrubber.com

Mr.Nguyên (Anh Ngữ)
Điện thoại: +84166.3722.100
Email: nl.nguyen@lienanhrubber.com

2305735436
Ms.Duyen (Hoa Ngữ)
Điện thoại: +8490.925.8384
Email: nguyen.duyen@lienanhrubber.com

Trong nước:

Ms.Linh
Điện thoại: +84906.695.292
Email: linhthuy@lienanhrubber.com

THỊ TRƯỜNG

TUYỂN DỤNG

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG


CÔNG TY LIÊN ANH CẦN TUYỂN CÁC VỊ TRÍ SAU:



1. NHÂN VIÊN MÔI TRƯỜNG - SỐ LƯỢNG 01 NGƯỜI.


Yêu cầu chung:

- Nam, tốt nghiệp trung cấp môi trường hoặc các ngành khác có liên quan.

- Có kinh nghiệm làm việc tại bộ phận môi trường 01 năm trở lên.

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Am hiểu kỹ thuật xử lý nước thải, khí thải của cao su; am hiểu luật bảo vệ môi trường và các quy định khác có liên quan.

- Có kỹ năng giao tiếp tốt.

- Nhạy bén trong đánh giá, và giải quyết các vấn đề phát sinh.

- Có khả năng chịu áp lực công việc.

Mô tả công việc:

- Trực tiếp vận hành hệ thống XLNT. Kiểm tra & đề xuất xử lý hệ thống XLNT, hệ thống xử lý mùi tại khu vực Nhà máy.

- Kiểm tra đường mương dẫn nước thải, kiểm tra mùi, xịt khử mùi. Pha hóa chất, nuôi vi sinh.

- Vệ sinh khu vực, vệ sinh đường ống, bể lắng, khu vực..

- Lưu trữ hồ sơ môi trường, công tác quan hệ ngoại giao.

- Khắc phục các sự cố môi trường tại Nhà máy.

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.


2. NHÂN VIÊN NHÂN SỰ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG- SỐ LƯỢNG 01 NGƯỜI.


Yêu cầu chung:

- Giới tính: Nam / Nữ.

- Trình độ văn hóa: Trung cấp trở lên.

- Có khả năng làm việc độc lập.

- Lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự.

- Trung thực, năng động, chăm chỉ, hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm cao.

- Đã từng thực hiện QT thuế TNCN, am hiểu về luật thuế TNCN.

- Hiểu biết sâu và rộng về các quy định luật pháp về lao động; về tiền lương và các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế.

- Có các kỹ năng về giao tiếp, tạo lập mối quan hệ, thuyết trình, phân tích số liệu, kỹ năng sử dụng phần mềm, đặc biệt Excel thành thạo.

- Có ít nhất 02 năm làm việc ở vị trí tương đương.

Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm việc thực hiện thanh toán chế độ chính sách: lương, thưởng và các khoản phụ cấp cho CBNV, chế độ bảo hiểm, trợ cấp thôi việc hàng tháng/quý/năm.

- Hàng tháng thực hiện báo cáo về chi phí lương và các khoản trích theo lương, chi phí người lao động, thực hiện báo cáo so sánh giữa số liệu thực tế và số liệu kế hoạch để đưa ra những cảnh báo và giải pháp kịp thời cho tổ chức.

- Thực hiện báo cáo phân tích về chế độ lương, thưởng cho CBNV hàng tháng/quý/năm.

- hực hiện các chương trình liên quan đến lương và chế độ phúc lợi, công tác nhân sự sau kỳ đánh giá hàng năm để nâng cao đời sống cho CBNV có xếp hạng tốt cũng như đưa ra những chế tài đối với CBNV có xếp hạng đánh giá dưới mức trung bình.

- Tìm hiểu và cập nhật các chính sách hiện hành của Nhà Nước để đảm bảo các chế độ phúc lợi, thang bảng lương, mức lương tham gia BHXH,…phù hợp với quy định hiện hành.

- Công việc chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.


3. THỦ KHO THÀNH PHẨM - SỐ LƯỢNG 02 NGƯỜI.


Yêu cầu chung:

- Nam giới trong độ tuổi lao động.

- Trình độ văn hóa: Trung cấp trở lên, thông thạo tin học văn phòng.

- Có khả năng làm việc độc lập.

- Lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự.

- Trung thực, năng động, chăm chỉ, hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm cao.

- Có ít nhất 02 năm làm việc ở vị trí thủ kho.

Mô tả công việc:

- Theo dõi nhập xuất hàng hóa; sắp xếp, bảo quản hàng hoá trong kho đảm bảo đúng quy trình làm việc để không bị thất thoát sản phẩm.

- Cập nhật số liệu vào máy tính, báo cáo xuất nhập trong ngày/tháng/quý/năm.

- Báo cáo đột xuất theo sự quản lý của cấp trên.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý nhà máy và Ban Giám đốc.

- Công việc chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.


4. NHÂN VIÊN CƠ KHÍ-TIỆN-HÀN- SỐ LƯỢNG 04 NGƯỜI.


Yêu cầu chung:

- Nam giới trong độ tuổi lao động.

- Trình độ văn hóa: Trung cấp trở lên.

- Có khả năng làm việc độc lập.

- Lý lịch rõ ràng, không tiền án tiền sự.

- Trung thực, năng động, chăm chỉ, hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm cao.

- Có ít nhất 01 năm làm việc ở vị trí tương đương.

Mô tả công việc:

- Chuẩn bị vật tư, thiết bị đầy đủ phục vụ quá trình làm việc.

- Tiện gia công các chi tiết trong hệ thống dây chuyền sản xuất.

- Vận hành máy tiện.

- Sửa chữa, bảo trì thiết bị máy móc thường xuyên theo lịch định kỳ.

- Quản lý dụng cụ, vật tư tránh thất thoát.

- Công việc chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.


5. NHÂN VIÊN CƠ KHÍ-BẢO TRÌ ĐIỆN - SỐ LƯỢNG 03 NGƯỜI.


Yêu cầu chung:

- Nam giới trong độ tuổi lao động.

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành kỹ thuật điện công nhiệp.

- Sức khỏe tốt, cần cù, chăm chỉ, kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương.

Mô tả công việc:

- Bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống điện, động cơ điện trong nhà máy.

- Hỗ trợ các bộ phận khác các vấn đề liên quan đến hệ thống điện.

- Làm việc tại Nhà máy Tân Hoa.

- Các thông tin khác sẽ trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.


LƯƠNG BỔNG & CHẾ ĐỘ:

- Thu nhập ổn định, cạnh tranh.

- Lương thưởng tháng 13 và các chế độ khác..

- Môi trường làm việc thân thiện.


HỒ SƠ GỒM CÓ:

- 01 đơn xin việc.

- 02 sơ yếu lý lịch có dán ảnh đóng dấu giáp lai và có xác nhận của chính quyền địa phương.

- Bản sao có chứng thực các văn bằng chứng chỉ.

- 01 giấy khám sức khỏe.

- Bản sao có chứng thực CMND, hộ khẩu.

- Xác nhận hạnh kiểm của công an cấp xã, phường, thị trấn.

- 02 ảnh 3x4 mới nhất.


THÔNG TIN KHÁC:

- Nộp hồ sơ tại:

      + Trụ sở chính Công ty.

      + Nhà máy Liên Anh.

- Thời hạn: Từ ngày ra thông báo đến hết ngày 15/01/2016.

- Mọi chi tiết xin liên hệ (Giờ hành chính):

      + Ms. Tín - 016 5555 1430.

      + Mr. Quân – 0977 508 801.



loading